Op deze avond zal het gaan over de toekomst van onze gemeente.
Voor de pauze zal het beleidsplan 2022 – 2025 worden toegelicht.
Hieronder vindt u een uittreksel.
Wanneer u het hele plan wilt ontvangen, stuur dan een mail naar scriba@samenvaart.nl en het wordt u digitaal toegestuurd.
Na de pauze kan iedereen mee nadenken en discussiëren over wat voor gemeente we willen zijn, wat dat betekent voor de komende jaren en welke de kansen, uitdagingen en bedreigingen zijn die wij voor ons zien.
De kerkenraad nodigt u daarbij van harte uit.
Dat geldt natuurlijk ook voor de borrel na de vergadering.
Altijd prettig om even na te praten en waar nodig stoom af te blazen.
_________________________________________________________________________________________________________
Uittreksel uit het concept Beleidsplan van de Protestantse
Gemeente te Anna Paulowna 2022 – 2025
Inleiding.
Als Protestantse Gemeente te Ann Paulowna onderschrijven wij de Kerkorde en de visie en missie van de PKN.
Missie.
Onze gemeente wil een brede kerkelijke gemeenschap zijn, waarin plaats is voor mensen die het geloof op verschillende manieren beleven en die daarmee elkaar aanvullen en verrijken.
Wat ons bindt zijn de verhalen uit de Bijbel, die ons inspireren en ons helpen in ons verlangen om de weg van Jezus Christus te gaan.
Visie.
In de concrete uitwerking van onze missie maken we gebruik het beeld van de Emmaüsgangers.
Onze kerk wil metgezel zijn van mensen op hun levensweg en zichtbaar en ervaarbaar maken dat we met elkaar door het leven onderweg zijn en dat Christus, vaak verborgen, soms herkenbaar, met ons mee meeloopt.
Uitwerking van de missie en visie in beleidsvoornemens.
Onze gemeente is een veelkleurig mozaïek van gemeenteleden met verschillende achtergrond en geloofsbeleving.
Zoals in een mozaïek geen enkel steentje kan ontbreken en elke steen een eigen plaats, grootte, kleur en functie heeft om een gezamenlijk beeld te vormen, zo vormt de veelkleurigheid van onze gemeenteleden één samenhangend geheel.
Die onderlinge samenhang is ook een opdracht en een uitdaging.
In Bijbelse termen: Onze gemeente wil lichaam van Christus zijn, met vele leden, die hun diversiteit positief inzetten ten dienste van dat lichaam.
Elk lid levert hieraan zijn eigen bijzondere bijdrage en daarin waarderen de leden elkaar en herkennen elkaar dusdanig dat zij weten dat zij elkaar nodig hebben.
Dorpskerk
Onze veranderende samenleving – individualistisch, beïnvloed door de secularisatie, door nieuwe religiositeit, door de aanwezigheid van (aanhangers van) andere religies – vraagt om een duidelijke presentie van onze kerk in het dorp.
Getuigend en luisterend, vrijmoedig en dialogisch vertolkt brengen we in beeld wat ons beweegt vanuit het evangelie.
Wij doen dat in oecumenisch verband en in ontmoetingen met de burgerlijke overheid.
Ontwikkeling van geloof en dialoog in kleine groepen
Met betrekking tot het pastoraat, de catechese en de vorming en toerusting van de gemeente is het beleid gericht op de ontwikkeling van geloof en spiritualiteit van haar leden en op gemeenschapsvormende activiteiten ten behoeve van diverse leeftijdsgroepen en themagroepen.
Eredienst.
In de erediensten klopt het hart van de kerk.
Daar houden we de lofzang gaande, daar wordt het Evangelie verkondigd en vieren we de sacramenten van doop en avondmaal.
De kerkenraad geeft ruimte aan de verschillende stromingen in de gemeente door (zondags) vieringen met een verschillend karakter – ook in oecumenisch verband.
Vrijwilligers.
De gemeente bestaat uit leden die ieder hun eigen talenten en mogelijkheden hebben.
Het benadrukken van een goede mix van ‘oude getrouwen’ en ‘nieuwe kortverbanders’ is nodig voor zowel het voortbestaan van als de ontwikkeling van nieuwe creativiteit in de gemeente.
Alléén met nieuwe kortverbanders zal de continuïteit verdwijnen.
Alléén met een oude kern van vrijwilligers lukt het ook niet meer: zij lopen de kans op te branden.
Binnen onze gemeente zijn ruim 70 vrijwilligers actief.
We moeten zuinig op hen zijn en hen op alle mogelijke manieren motiveren en ondersteunen.
Met het toenemen van de gemiddelde leeftijd van de vrijwilligers stijgt de zorg en de moeite om alle colleges en taakgroepen bezet te houden.
Als dit de komende jaren niet lukt, zullen we kritisch moeten bekijken welke inspanningen niet langer voortgezet kunnen worden.
Ouderen.
Tot op hoge leeftijd nemen ouderen vandaag deel aan het maatschappelijk verkeer.
Van oudsher krijgen ouderen in de kerk vanuit diaconie en pastoraat relatief veel aandacht.
Vrijwilligers worden ingezet om de ouderen te bezoeken.
Dit reguliere ouderenwerk staat onder druk.
Het bezoekwerk krijgt niet gemakkelijk nieuwe vrijwilligers en de ouderen zelf sluiten zich niet vanzelf aan bij de bestaande activiteiten in de kerk.
Een serieus probleem bij ouderen is de eenzaamheid van hen die aan huis gebonden zijn.
Het blijft van groot belang dat we beleid voeren om ouderen te activeren en te ondersteunen.
Diaconale gemeente.
De diaconale taak hoort tot het wezen van de kerk.
De kerkelijke gemeente is ook een diaconale gemeente.
Dat betekent dat diaconaat niet alleen een zaak is van de diaconie, maar een zaak die heel de gemeente raakt.
De activiteiten voor Zending, Werelddiaconaat en Ontwikkelingswerk vallen nu nog rechtstreeks onder de Diaconie.
Pastoraat.
Als gemeente van Christus zien we als belangrijke kerntaak het ‘omzien naar elkaar en zorgen voor elkaar’.
Deze kerntaak van de gemeente wordt in het bijzonder behartigd door de ouderlingen, die met de predikant en de contactpersonen regelmatig in gesprek zijn.
Jeugd en jongeren.
De leef- en belevingswereld van jeugd is een andere dan die van volwassenen.
We willen echter een kerkgemeenschap zijn voor iedereen, voor jong en oud.
Gods belofte aan deze wereld geldt immers voor iedereen.
We willen ons bij onze activiteiten niet beperken tot onze “eigen” groep, ook niet in het jeugd- en jongerenwerk.
We zijn als gemeente laagdrempelig en naar buiten gericht.
Onze gemeente wil in heldere taal aan jongeren duidelijk maken wat het christelijk geloof inhoudt.
Op een open wijze, zonder krampachtigheid.
De gemeente is betrokken en gastvrij.
Naar jongeren toe betekent dit dat er echt geluisterd wordt, en dat (speel)-ruimte voor hen gecreëerd wordt.
Samenwerking met andere kerken – Raad van Kerken, Anna Paulowna.
“Vanuit de gedachte dat zowel katholieken als protestanten in één en dezelfde God geloven, proberen we samen te groeien in het geloof.
Dit door met elkaar in gesprek te gaan en van elkaar te leren: wie God is, wie wij zelf zijn en hoe wij in het geloof en het leven staan; hoe wij samen ons geloof gestalte kunnen geven in de (dorps-)samenleving.
Het gaat om het gezamenlijk bezig zijn met God, met elkaar en met de wereld.”
Regiobijeenkomsten.
Onze gemeente maakt deel uit van de classis Noord-Holland.
Vanwege de grootte van deze classis is hij onderverdeeld in Ringen.
Onze gemeente behoort tot de Ring “Noordkop”, bestaande uit 18 gemeenten.
Tijdens bijeenkomsten van de Ring ontmoeten gemeenteleden uit buurgemeenten elkaar.
Drie keer per jaar is er zo’n ontmoeting, steeds in een andere kerk, steeds een ander thema.
En daarbij is iedereen van harte welkom.
Werkplannen.
De colleges en werk/taakgroepen maken jaarlijks een werkplan.
Hierin worden de beleidsvoornemens gebruikt en gecontroleerd om de concrete plannen voor het komende jaar te maken.
Deze worden in de kerkenraad besproken en vastgesteld
